Írországban a sclerosis multiplexben szenvedő egykori gazdálkodónak a Munkaügyi Kapcsolatok Bizottságának (WRC) április 8-i határozatával több mint 31 000 eurót kell fizetnie, miután gazdálkodói munkáltatója "tisztességtelen módon kirúgták".

Az igazgatót 2018. júniusában elbocsátották, amikor állítólag egy gazda azt mondta neki, hogy a legtöbb ember „az asztal szélétől esett volna”. A munkáltató azt is elmondta a menedzsernek, hogy ha „most” kap fogyatékosságot, akkor „jobb életminõsége” lesz, és ha 10 év alatt asztalnál találkoznak, a gazda azt reméli, hogy a menedzser külsõ segítség vagy kerekes szék nélkül is megteheti.

Az eljárás során azonban a gazda kijelentette, hogy nem mondott ilyen szavakat. A kérelmezőt 2004-ben diagnosztizálták az MS-t, és erről azonnal értesítette a munkáltatóját; Az igazgató elmondása szerint soha nem hagyott ki munkát állapotának köszönhetően, kivéve a hét napos három napot. A volt menedzser menedzserként dolgozott, beleértve az anyagok szállítását, a járművek vezetését és a felszerelések üzemeltetését.

A mezőgazdasági termelő a kérelmező elbocsátását azért jelentette, hogy állapotával kapcsolatban „biztosítási probléma” állt elő, és a következő hónapban, 2018. júliusban a mezőgazdasági termelő abbahagyta a fizetésének. Augusztusban a menedzser meglátogatta munkahelyét az Írók Kerekesszék Szövetségének (IWA) és neurológusának leveleivel. Mindkét levél azt mondta, hogy az ember állapota lehetővé teszi számára a szokásos munkáját.

A kérelmező azt is állította, hogy nem figyelmeztették az elbocsátás miatt, és ezért megfosztották neki a lehetıségétıl, hogy kifejtse álláspontját a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatban. A bíróság határozatával a mezőgazdasági termelőt 29 000 euró megfizetésére kötelezte a felperesnek a tisztességtelen elbocsátásért, azaz egyéves fizetésért, és 2240 eurót azért, mert nem nyújtotta be az igazgatónak szerződést vagy munkakörülményeinek másolatát.